164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer derimot en ny studie fra Randstad at kun 30 prosent fortsatt har slike ambisjoner.

Og her på HR-podden lurer vi rett og slett på om vi har funnet årsaken.

Det handler om en bok...

Det er nå 10 år siden Øystein Bonvik publiserte sin bok "Frist meg ikke inn i ledelse", en lett terapeutisk bok skrevet av Øystein, for Øystein, der han beskriver sin desperasjon når han innser hva ledelse egentlig handler om. Slett ikke den glamorøse og attraktive jobben som han kanskje hadde sett for seg i forkant. 

Det var ingen som hadde fortalt Øystein hvordan lederhverdagen ser ut i praksis, og han tar seg i å angre dypt og inderlig på karrierevalget der han manøvrerer gjennom store og komplekse lederutfordringer som hvordan skaffe mer kiwi til fruktkurven, til hva sier man egentlig i avslutningstalen til den ansatte som du har kjempet for å bli kvitt i flere måneder. 

Så hvem er vel bedre til å vurdere og betrakte denne såkalte lederkrisen i norsk næringsliv, som nettopp mannen som har anbefalt andre å styre unna lederyrket. 

En humoristisk og lett satirisk episode, der Øystein tar lederrollen litt på kornet, men mest av alt setter ord på det som mange allerede har tenkt, alle mennesker passer ikke til å bli ledere. 

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.