HR-podden
Velkommen til HR-podden, en helt egen podkast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget.
Her får du faglig påfyll, praktiske tips og nye perspektiver på strategisk HR, lederutvikling, læring, organisasjonskultur og arbeidsmiljø. Vi byr på samtaler med fageksperter, forskere, forfattere og HR-praktikere, i tillegg til egne faglige episoder. Alt med mål om å gi deg verdifull innsikt til din HR-hverdag.
HR-podden er grunnlagt og ledes av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd, gründer og daglig leder i Leonda. Hun har jobbet med strategisk HR og lederutvikling siden 2007 og ledet kompetansenettverk for HR og fagspesialister siden 2011.
Podkasten springer ut av et engasjement for å dele god HR-praksis og gjøre relevant fagkunnskap lett tilgjengelig for folk flest.
Mer om Leonda sitt eget kompetanseunivers for HR på: https://leonda.no/
HR-podden
Latest Episodes
265: Fra strategi til handling - løftebasert ledelse i Elmera Group med Ingvild Kolstad Dimmen og Arnstein Flaskerud
En strategi kan være både tydelig og inspirerende på et allmøte. Men hva betyr den for det hver enkelt skal gjøre når de er tilbake på jobb?I Elmera Group lager ledere og medarbeidere sine egne løfter om hvordan de skal bidra til å nå vi...
264: Har du tatt det med den det gjelder? Om baksnakking på jobben med Per Henrik Stenstrøm
En kommentar ved kaffeautomaten. Litt frustrasjon etter et møte. Et lite hjertesukk om en kollega. Vi tenker kanskje ikke på det som baksnakking. Men hvor går egentlig grensen?Denne uken gjester forfatter og foredragsholder Per Henrik S...
263: Prøver vi å utvikle ledere vi aldri burde ha valgt, med Øyvind Lund Martinsen
Den dyktigste fagpersonen er ikke nødvendigvis den rette til å lede andre. Men hva ser vi egentlig etter når vi velger ledere? Og prøver vi noen ganger å løse utfordringer gjennom lederutvikling som vi burde ha fanget opp allerede i rekrutterin...
262: Når andre trigger deg - kunsten å møte mennesker du synes er vanskelige, med Marianne Mørk Larsen
Har du en kollega som alltid vet best? En medarbeider som sier ja til alt, men aldri følger opp? Eller noen du rett og slett ikke får til en god samtale med?Noen mennesker utfordrer oss mer enn andre. Det er lett å tenke at samarbeidet v...
261: Ingen er bare det du ser - om psykisk helse på jobben med Kenneth Brendjord
Hvordan skaper vi en arbeidsplass der det er trygt å si fra når det blir for mye? Da Kenneth ble utbrent første gang, brukte han mye energi på å skjule hvordan han hadde det. På jobb var han den som smilte bredest, samtidig som han ...
